Nachhaltigkeit ist für die Gemeindediakonie Mannheim mehrals ein aktuelles Thema. Sie gehört zu unserem Selbstverständnis und verbindet soziale Verantwortung mit ökologischem und wirtschaftlichem Handeln. Mit unserem Nachhaltigkeits- und Klimaanpassungskonzept gestalten wir unsere Einrichtung zukunftsfähig, ressourcenschonend und sozial gerecht. Dabei orientieren wir uns an den 17 Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen (SDGs), der Deutschen Nachhaltigkeitsstrategie sowie den Grundsätzen verantwortungsvoller Organisationsführung (CSR und ISO 26000). Unser Ziel ist es, diese übergeordneten Ziele in konkrete Maßnahmen für unseren Alltag zu übersetzen.


Ökologie – Verantwortung für Umwelt und Klima
Wir möchten unseren ökologischen Fußabdruck reduzieren und unsere Einrichtung widerstandsfähiger gegenüber den Folgen des Klimawandels machen. Dazu gehören Maßnahmen zum Energie- und Ressourcensparen ebenso wie der Schutz von Menschen vor klimatischen Belastungen. Beispiele dafür sind:
> der Ausbau erneuerbarer Energien, beispielsweise durch Photovoltaikanlagen
> die Umstellung auf energiesparende Beleuchtung
> Hitzeschutzmaßnahmen und die Schaffung von Kühl- und Rückzugsmöglichkeiten
> nachhaltige Mobilität
> bewusster Umgang mit Materialien, Verpackungen und Verpflegung
Deshalb entwickeln wir unsere Angebote und Arbeitsweisen kontinuierlich weiter – ressourcenschonend, zukunftsorientiert und im Dialog mit unseren Partnern. Nachhaltigkeit ist für uns kein zusätzliches Projekt, sondern ein fester Bestandteil unseres Handelns: nah an den Menschen und mit dem Anspruch, langfristig Wirkung zu entfalten.

Ökonomie – verantwortungsvoll mit Ressourcen umgehen
Nachhaltiges Handeln bedeutet auch, wirtschaftlich langfristig zu planen und vorhandene Ressourcen bewusst einzusetzen. Durch effiziente Prozesse und transparente Strukturen sichern wir die Zukunftsfähigkeit unserer Angebote. Dazu gehören unter anderem:
> Energiemonitoring und Verbrauchsanalysen
> nachhaltige Beschaffung
> digitale Lösungen zur Ressourcenschonung
> effiziente Arbeits- und Organisationsprozesse
Soziales – Menschen im Mittelpunkt
Als soziale Einrichtung steht für uns der Mensch im Zentrum. Nachhaltigkeit bedeutet, Teilhabe zu ermöglichen, Mitbestimmung zu fördern und gute Lebens- und Arbeitsbedingungen zu schaffen. Dazu zählen:
> verständliche Informationen, beispielsweise in Leichter Sprache
> die Beteiligung von Bewohner*innen und Beschäftigten
> Maßnahmen zum Schutz und zur Gesundheit der Menschen, die wir begleiten
> Gewaltschutz und Sicherheit im Alltag
> Zusammenarbeit mit regionalen Partnerinnen und Partnern
Gemeinsam nachhaltig handeln
Nachhaltigkeit gelingt nur gemeinsam. Deshalb beziehen wir Mitarbeitende, Bewohner*innen, Angehörige, Partnerorganisationen und die Region aktiv mit ein. Wir verstehen Nachhaltigkeit als einen kontinuierlichen Entwicklungsprozess: als Verantwortung für die Menschen, die wir begleiten, für unsere Mitarbeitenden und für die Umwelt – heute und in Zukunft.